同舟礼品网:安徽安庆:党建引着走 脱贫奔小康

  从半个辖区的贫困县到全部脱帽区,从375个贫困村到各级,从67.63万贫困人口到66.57万脱贫人口...

  从扶贫攻坚开始,安徽省安庆市坚持深化抓党的建设促扶贫工作,以党的建设引领扶贫,以扶贫检验党的建设,真正把党的建设活力转化为扶贫动力。

  安庆对“建党强军、打胜仗”的问题,已经给出了两个答案。

  “突击队”已经扩大了

  看看安徽,安庆克服贫困的任务不是没有负担的。

  在2014年申请该卡时,安庆有67万多贫困人口和375个贫困村,10个县级地区中有一半是国家级贫困县。

  “安庆贫困人口众多,贫困面积大,贫困程度深。摆脱贫困是一项艰巨的任务。”安庆市委副秘书长、安庆市扶贫办主任童洪奎直言不讳。

  克服贫困的关键在于人。

  安庆市坚决贯彻党政领导同志是扶贫工作“第一责任人”的原则,不断强化领导责任。市委书记魏晓明每次进行调研都会走访贫困村和贫困家庭。“党的建设强大吗?”“这足以摆脱贫困吗?”“公众满意吗?”这也成为魏晓明研究的一个必要问题。

  “消除贫困是一场艰苦的战斗。没有优秀的士兵,就很难取胜。”安庆市委非公工委书记、市委组织部副部长桂瑞表示,为建设一支强大的突击队伍,安庆市全力以赴,动员一切有能力的力量与贫困作斗争。

  目前,全市共有6696名乡镇街道干部、872名特选帮扶干部、7740名村干部、1421名县乡党委选聘的建党指导员、2.7万多名在消除贫困前线战斗的联防首长。

  不仅如此。安庆还培养农村本土人才,在农村地区开展实用技术和职业技能培训,并培养一批“当地专家”和“田秀才”帮助克服贫困。

  为解决贫困县人力和人才短缺的问题,安庆市开展了专项人才支持活动。大官区的10名选调生村官被选中帮助太湖县的10个贫困村,盈江区的7名选调生村官被选中帮助望江县的7个贫困村。

  在消除贫困的战场上,安庆展示了党的领导力量,增强了战胜贫困的政治责任感桂瑞表示,在决战的最后时刻,扶贫团队应基本稳定,扶贫团队在贫困家庭脱贫之前不应被免职。

  “桥头堡”已经牢固确立。

  太湖县城西乡大隆村是一个典型的山村。从县城开车需要一个小时。

  集体收入是0,每三个家庭中就有一个是穷人。大隆村曾经是一个著名的贫困村。此外,由于干群矛盾突出,四名村干部被集体查处,大隆村被贴上了党组织软弱涣散村的标签。

  基层党组织是脱贫的“桥头堡”。先强村后强党组织。2017年,安徽工商职业学院选派的扶贫团队进驻该村。与村里选出的优秀干部一起,新班子进行了重组,以凝聚人心。在新“两委”班子的领导下,大隆村利用资源优势,大力发展留居、营林、艾草种植和加工产业。2017年,大隆村摘下了贫困的帽子。第二年,它摘下了一个软弱涣散的村党组织的帽子。

  大隆村是安庆集中整顿软弱涣散的村级党组织的生动缩影。

  为了增强组织力量,建立一个强大的战斗堡垒来战胜贫困。安庆继续深化农村基层党组织的规范化和规范化,不断完善农村基层党组织的政治功能,发挥战斗堡垒作用。

  2019年,170多名县级领导小组成员走访了全市1421个村和社区,对全市村级党组织进行了全面政治体检。通过逐村考核和县乡党委的全面自查,市委农业组织部门进行了全面检查,所有薄弱和松懈的村党组织都进行了档案升级。

  安庆除了加强对软弱涣散的村级党组织的整顿外,还在产业基地、专业合作社等产业链中建立了党组织,形成了以村级党组织为核心、产业链党组织为基础的扶贫组织体系。目前,全市已建立农村产业链上的596个党支部,实现了对贫困人口的全面覆盖。

  建桥头堡,也是为了支持和扩大村集体经济。安庆每年从具备发展集体经济的资产、资源、区位等基本条件的村庄中选择一批优质项目进行扶持。每个村庄每年得到不少于50万元的财政支持,并在土地开发、金融服务、税收优惠、人才支持等方面得到支持。

  目前,安庆市农村集体经济收入已达23.7万元,其中375个贫困村达到26.97万元,居全省首位。

  “领导者”是强大的

  在岳西县,很多人都知道黄薇镇黄龙村有一个叫焦跃平的“不能问的秘书”。2018年4月,焦跃平被岳西县税务局派往黄龙村担任第一书记兼扶贫小组组长。

  焦跃平在村里的第一个月,拜访了17个村民小组,走访了所有的贫困家庭,了解了很多村里的感受。这就是为什么他被安徽省委书记李金斌称赞为“不能问的秘书”。

  在千山市,黄浦镇黄浦村,是李思和八乡著名的“明星村”。以前,这个村子是一个“问题村”,有很多债务,环境恶劣,人口分散。在黄埔的转型过程中,村委书记王绍南发挥了重要作用。他生于斯长于斯,带领村民们探索引领党的建设发展的“黄埔模式”,得到省委书记李金斌的批准,并在全省推广。王绍南也当选为全国人大代表。

  可以说,扶贫一线党员干部的战斗力,直接关系到扶贫工作的成败桂蕊说,为鼓励一线党员干部全身心地投入到反贫困斗争中去,去年5月,安庆市在全省率先出台了鼓励和关心反贫困一线干部的措施,明确了对反贫困一线干部的13项奖励措施。包括奖励和激励、关心和爱护、救济的最优化等。

  截至目前,安庆市共有3819人受到先进典型的表扬和启发。每年,市委、市政府都会定期表彰一批克服贫困的先进集体和先进个人。为了进一步关心和关心扶贫一线干部的健康状况,共有10970名扶贫一线干部购买了人身意外伤害保险,并安排了12104人进行体检。

  让有一个有前途的人。安庆已提拔560名干部到扶贫一线,选拔153名优秀村干部、乡镇企业人员、大学生村官到乡镇领导班子,49名优秀村党组织书记到乡镇党委任职,为扶贫一线干部开辟了向上的道路。

  “领头雁”起飞了

  胡幼平来自望江县梁泉乡湖滨村。通过自己的努力,他早年定居杭州,事业有成。

  人们都在杭州,但胡友平一直关心家乡的发展。集体经济薄弱,人均耕地少...薄弱的基础条件导致湖滨村多年没有改善。这是一个远近闻名的贫困村庄。

  看到家乡的落后,党员胡幼平也很焦虑。2015年11月,胡友平放弃了在杭州的舒适生活,回到家乡种植贝母。从20亩开始,他稳步扩大规模,现在他的贝母种植基地占地700亩。

  在贝母种植的基础上,胡幼平逐步启动油茶山核桃种植、稻虾综合种植、林下土鸡养殖等产业。创业规模不断扩大,最终建成了集观光、休闲、度假于一体的“梦江南”生态农业休闲公园,年收入近100万元。

  胡友平已经带动了近100户贫困家庭增加收入,致富。在人才效应的驱动下,湖滨村发生了巨大的变化。该村的集体经济已从2014年的40多万元降至如今的22万元,贫困率从22%降至0.46%。

  “领头雁的作用是巨大的,它可以驱动和刺激穷人的内生力量。”据望江县委书记李介绍,望江县近年来已经实施了一项大雁养殖项目。一大批大雁起飞,激活了贫困户的内生动力,使更多的贫困户走上了勤劳致富的道路,成为扶贫攻坚的一道风景线。

  继胡幼平种植“松露节”贫困农户之后,十里八乡仅用了四年时间就从负债累累的贫困农户转变为著名的种粮农民。今天,他转让了近1000亩耕地,不仅实现了脱贫致富的小目标,也带动了周围的人脱贫致富。

  4月29日,安徽省人民政府宣布,安徽省最后9个县(区)退出贫困县系列。到目前为止,安徽省的31个贫困县都脱帽致敬。安庆也实现了“清理”所有贫困县和贫困村的目标。对安庆来说,这不是终点,而是一个新的起点。530万任青人正朝着小康社会的目标前进。

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